北京市
年收入在100万元以上的高收入群体幸福感低
今天在我看来,所谓的“
但他们是公司的创始人和领导者,往往会受到人力资源部的保护
可能的解决的方式,是不是在美誉度,也就是你的美誉度是不是
当然,人幸福感不足的原因,还在于拥有越多,越怕失去,经济条件好了,最怕的是未来会失去,赚的钱越多担的责任越重大,再加上近些年经济形势不好,